สอบถามความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
CSR
นโยบายพื้นฐานในการส่งเสริม CSR
POLICY
บริษัทดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจโดยสอดคล้องกับจริยธรรมทางธุรกิจและบรรทัดฐานทางสังคมอื่นๆ และกำหนดนโยบายดังต่อไปนี้เพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR)
ในฐานะพลเมืองที่ดีของสังคม เราจะดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงมิติด้านเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีและความเชื่อมั่นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย (สังคม, ผู้ถือหุ้น, ลูกค้า, คู่ค้า, ชุมชนในพื้นที่ และพนักงาน) พร้อมทั้งมุ่งมั่นสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนของทั้งสังคมและองค์กร
- ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์, ความพึงพอใจของลูกค้า และการคุ้มครองผู้บริโภค
- การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม
- การปฏิบัติตามจริยธรรมและกฎหมาย และการบริหารจัดการความเสี่ยง
- การคุ้มครองสิทธิมนุษยชนและความพึงพอใจของพนักงาน
- การตอบแทนสังคมและการสนับสนุนด้านศิลปวัฒนธรรม
- อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
- การเปิดเผยและการแบ่งปันข้อมูลทั้งภายในและภายนอกองค์กร
ระบบการส่งเสริม CSR
ดำเนินกิจกรรมต่างๆ โดยมี “คณะกรรมการส่งเสริม CSR” ซึ่งเป็นองค์กรที่ทำงานร่วมกันระหว่างแผนกทั่วทั้งบริษัท และมีประธานบริษัท (Representative Director) เป็นประธานคณะกรรมการ
เราแลกเปลี่ยนข้อมูลกับฐานปฏิบัติงานในต่างประเทศแต่ละแห่ง พร้อมทั้งมุ่งมั่นแก้ไขปัญหาที่สอดคล้องกับสถานการณ์ของแต่ละประเทศ
การดำเนินการเพื่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
SDGs
สำหรับ “เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน” (SDGs) ซึ่งประกอบด้วย 17 เป้าหมายที่ได้รับการยอมรับจาก 193 ประเทศในรายงานการประชุมสุดยอดการพัฒนาที่ยั่งยืนเมื่อเดือนกันยายน 2015 บริษัทของเราในฐานะ “ผู้นำการค้าที่สร้างมูลค่า” (Value Creation Trading) ได้กำหนด 4 สาขาและประเด็นหลัก เพื่อมุ่งมั่นดำเนินงานและสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว
4 สาขาหลัก
ธุรกิจBUSINESS
สิ่งแวดล้อมENVIRONMENT
บรรษัทภิบาลGOVERNANCE
สังคมและแรงงานSOCIETY / LABOR
การสร้างมูลค่า
การค้า
ความท้าทายในสาขาหลักและเป้าหมาย SDGs ที่เกี่ยวข้อง
ธุรกิจ
เรามุ่งมั่นสู่การเติบโตในก้าวต่อไปและการสร้างสังคมที่ยั่งยืน ผ่านผลิตภัณฑ์เคมีที่มีมูลค่าเพิ่มสูง
สิ่งแวดล้อม
ประเด็นท้าทายหลักและเป้าหมาย SDGs ที่เกี่ยวข้อง
บรรษัทภิบาล
การตอบแทนสังคมผ่านการบริหารจัดการที่เน้นบรรษัทภิบาล
สังคมและแรงงาน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการเคารพสิทธิมนุษยชนในระดับโลก รวมถึงบริษัทย่อยในต่างประเทศ
ตัวอย่างการดำเนินงานที่สำคัญ
CASE
การลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมด้วยแผ่นกาวฮอตเมลท์
แผ่นกาวฮอตเมลท์ (Hot-melt sheet) เป็นเรซินที่ละลายด้วยความร้อนและไม่มีส่วนผสมของตัวทำละลายอินทรีย์ จึงมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยกว่ากาวทั่วไป และช่วยลดความกังวลเรื่องการฟุ้งกระจายของตัวทำละลายหรือการเป็นพิษจากการใช้งาน
คลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียดผลิตภัณฑ์แผ่นกาวฮอตเมลท์
การนำเศษวัสดุที่เหลือจากกระบวนการแปรรูปกลับมาใช้ใหม่
เรานำเศษวัสดุที่เหลือจากการแปรรูปฟิล์มและผ้าไม่ถักไม่ทอ (Non-woven fabric) กลับมาใช้ใหม่ ตัวอย่างเช่น หน้ากากเฟซชีลด์ (Face shield) ที่ผลิตโดยใช้เศษขอบจากฟิล์ม A-PET
คลิกที่นี่เพื่ออ่านข่าวประชาสัมพันธ์
การลดการใช้ไฟฟ้าด้วยแผ่นติดกระจกกันความร้อนและรังสียูวี “F+COOL”
แผ่นติดกระจกกันความร้อนและรังสียูวี “F+COOL” ช่วยสะท้อนความร้อนจากแสงอาทิตย์ (รังสีอินฟราเรดใกล้) อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งช่วยลดการใช้ไฟฟ้า นำไปสู่การประหยัดไฟและพลังงาน พร้อมทั้งช่วยลดการปล่อยก๊าซ CO2
คลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียดผลิตภัณฑ์แผ่นติดกระจกกันความร้อนและรังสียูวี “F+COOL”
ระบบรับแจ้งเบาะแสภายในองค์กร
HELPLINE
บริษัทได้จัดตั้งระบบการรับเรื่องร้องเรียนภายใน (Whistleblowing System) โดยสอดคล้องกับเจตนารมณ์ของกฎหมายคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส
ระบบนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขและป้องกันการกระทำที่ผิดจรรยาบรรณ โดยการจัดตั้งกลไกในการรับคำปรึกษาเกี่ยวกับการกระทำที่ผิดกฎหมายหรือผิดจริยธรรม
ขอบเขตผู้ใช้งานระบบรับแจ้งเบาะแสภายในองค์กร
การกระทำผิดทางอาญาที่ฝ่าฝืนกฎหมายที่เกี่ยวข้องตามที่กำหนด หรือการกระทำที่นำไปสู่บทลงโทษทางอาญาในที่สุด
ผู้ที่มีสิทธิใช้ระบบรับแจ้งเบาะแสภายในองค์กร
พนักงานประจำ, พนักงานเกษียณอายุที่จ้างต่อ (Shokutaku), พนักงานสัญญาจ้าง, พนักงานชั่วคราว/พนักงานส่งตัวจากบริษัทภายนอก (Dispatched worker), พนักงานพาร์ทไทม์ ตลอดจนพนักงานและพนักงานพาร์ทไทม์ของคู่ค้าทางธุรกิจ
ช่องทางการรับแจ้งเบาะแส
กรรมการตรวจสอบภายนอก คุโบตะ
yoshinori.kubota@kubota-cpa.com https://www.kubota-cpa.com/สอบถาม
สำหรับข้อเสนอแนะ ข้อสงสัย หรือสอบถามเกี่ยวกับสินค้าและบริการ กรุณากรอกแบบฟอร์มด้านล่าง หากมีเรื่องเร่งด่วน กรุณาติดต่อทางโทรศัพท์
"6F Kyobashi RK-Building, 2-5-15 Kyobashi, Chuo-ku, Tokyo 104-0031 Japan"
