諮詢表社會努力
CSR
CSR 基本推進方針
POLICY
公司為依照企業道德和其他社會規範進行業務活動，履行企業社會責任，並制定以下政策。
作為良好的社會企業公民，我們在進行業務活動時考慮以下經濟、環境和社會方面，並與各種利益相關者（社會、股東、客戶、業務合作夥伴、當地居民、員工等）保持利益。與（人）建立更好的信任關係，追求社會與企業的永續發展。
- 產品安全、客戶滿意、消費者保護
- 環境保護
- 道德合規與風險管理
- 人權保護和員工滿意度
- 社會貢獻/文化藝術支援
- 職業安全與健康
- 公司內外資訊的揭露與分享
CSR推進體制
活動將圍繞由總裁兼代表董事擔任主席的全公司跨組織「CSR推進委員會」。
在與各海外據點交換資訊的同時，我們將根據各國國情解決問題。
與永續發展目標相關的舉措
SDGs
針對 2015 年 9 月永續發展高峰會上 193 個國家通過的 17 個目標組成的“永續發展目標”，我們制定了“價值創造交易”四大領域和議題，我們將為實現目標做出貢獻。
4大領域
商業BUSINESS
環境ENVIRONMENT
治理GOVERNANCE
社會/勞動SOCIETY / LABOR
價值創造交易
與關鍵議題相關的永續發展目標
商業
以高附加價值的化學產品為實現下一個成長點與永續發展社會為目標
環境
推動公司內部IT化與削減加工部門的環境負荷
治理
透過中山企業管理經營貢獻社會
社会・労働
包括海外子公司，國際化的人力資源發展和尊重人權
透過中山企業管理經營貢獻社會
CASE
檢舉人制度
HELPLINE
我們根據《舉報人保護法》的宗旨引入了舉報人制度。
目的是透過建立違法和不道德行為諮詢受理機制，糾正或預防不正當行為。
檢舉制度的對象
違反某些適用法律或最終導致處罰的犯罪行為。
可以使用檢舉系統的人
正式員工、兼職員工、合約員工、派遣員工、兼職員工以及合作夥伴的員工和兼職員工等
報告視窗
久保田外部審計和監事會成員
yoshinori.kubota@kubota-cpa.com https://www.kubota-cpa.com/aaaaaaaaaaaaaa
